大同人才網(wǎng)行政/人事類招聘信息
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- 職位名稱
- 公司名稱
- 要求學(xué)歷
- 薪資待遇
- 更新時間
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:女|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:1、通過早教課程對寶寶家長進(jìn)行幫助指導(dǎo)2、對中心會員進(jìn)行服務(wù)3、學(xué)習(xí)了解育兒知識4、有耐心,具有親和力...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):5人
- 職位描述:崗位職責(zé):發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、協(xié)調(diào)面試流程、管理招聘渠道等。涉及招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析和優(yōu)化招聘流程。經(jīng)驗(yàn)方面:1-3年的招聘經(jīng)驗(yàn)免試用期錄用。技能方面,熟練使用招聘網(wǎng)站和辦公軟件,溝通能力,數(shù)據(jù)分析能力等。素質(zhì)方面:抗壓能力、責(zé)任心...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)辦理公司入、轉(zhuǎn)、離等;營業(yè)執(zhí)照辦理及變更,配合行政相關(guān)事項工作;要求:1.全日制本科學(xué)歷,理工男優(yōu)先;2.有人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一年以上;3.頭腦靈活,對內(nèi)、外溝通能力佳。...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:聯(lián)系電話:一五一三五二一5311加入我們-----創(chuàng)新的解決方案,突破性的思維,新的視角都將始于你們。我們將具有不同背景和技能的人們聯(lián)系起來,為我們的客戶和整個財稅領(lǐng)域共同解決一切重要問題。1、協(xié)助總經(jīng)理管理公司商務(wù)與行政等事宜;2、協(xié)助總...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)商管司日常招聘需求的收集,根據(jù)需求制定招聘計劃;2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司組織架構(gòu)對缺編缺崗人員進(jìn)行補(bǔ)充及協(xié)調(diào);3、負(fù)責(zé)根據(jù)培訓(xùn)需求及分部經(jīng)營需要制定培訓(xùn)計劃;4、負(fù)責(zé)具體培訓(xùn)項目的組織與實(shí)施,并對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評估;5、負(fù)責(zé)員工...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:負(fù)責(zé)各崗位的招聘工作聯(lián)系人:王老師...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:女|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:公司直接招聘,不收取任何押金,老帶新直接指導(dǎo)。每月按時發(fā)放絕不拖欠工資。任職資格:1.22-30周歲,形象良好,五官端正,熱愛本職工作,懂操作辦公軟件,肯學(xué)習(xí);2.抗壓能力強(qiáng),能夠吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的企圖心;3.有毅力,具備良好的溝通能力;4...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:1、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;2、建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等)3、對試用期員工進(jìn)行考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用;4、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報批員...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:女|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:崗位職責(zé):招聘、培訓(xùn)任職要求:1、普通話標(biāo)準(zhǔn)。2、有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。薪酬結(jié)構(gòu):月薪制+績效+年終獎休息說明:每同休息一天...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:1、負(fù)責(zé)人事、行政、辦公室的各項工作;2、節(jié)假日、六日雙休;3、過節(jié)福利;4、會電腦word和excel簡單的軟件;5、積極肯干、工作努力,品行端正;...
- 工作地點(diǎn):大同-云岡區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):3人
- 職位描述:將領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送的表格進(jìn)行打印...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:女|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:崗位職責(zé):1、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員;2、辦公用品以及禮品的登記管理以及發(fā)放工作;3、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等);4、考勤記錄管理5、完成上級主管交辦的其它工作任職資格:1、形象...
- 工作地點(diǎn):大同-云州區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:女|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:負(fù)責(zé)會議服務(wù)...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):5人
- 職位描述:1、建立、維護(hù)人事各版塊檔案,辦理和更新勞動合同;2、工商資質(zhì)證件管理,專利、商標(biāo)管理;3、負(fù)責(zé)管理公司的會議傳達(dá),做好會議紀(jì)要,跟進(jìn)各部門工作計劃的推進(jìn);4、負(fù)責(zé)員工入職、離職等手續(xù)辦理及管理公司員工的考勤審核;5、負(fù)責(zé)月度及日常辦公用品...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:女|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:1、接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準(zhǔn)確;2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外;3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象;4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)...
- 工作地點(diǎn):大同-新榮區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):3人
- 職位描述:有工作經(jīng)營者優(yōu)先...
- 工作地點(diǎn):烏蘭察布-不限|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:男|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:崗位職責(zé)(1)負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職工作的辦理、歸檔。(2)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)、招聘等工作。(3)負(fù)責(zé)考勤管理、工資、福利的發(fā)放。任職要求(1)本科及以上學(xué)歷,35歲以下。(2)人力資源專業(yè)和工商管理專業(yè)(3)2年以上人行專員工資經(jīng)驗(yàn)可考...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:完成公司內(nèi)頁資料的整理,涉及人力方面工作。要求:認(rèn)真、耐心、有責(zé)任心!...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:女|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:崗位職責(zé):1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工...

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